COMPANY

インターネットが商用化され、Googleが産声を上げた1998年。
“ブロードバンド元年”と呼ばれ、時代が大きく動き出す中で、翌年の1999年、私たち東京情報システムは産声を上げました。
当時の企業活動において、最も重要な通信手段は「音声」でした。
Eメールよりも、チャットよりも、電話の声がビジネスの中心にあった時代――。
私たちは、持ち株会社である日興システック(株)で培った電力インフラの構築技術を武器に、企業が安心して使える高品質な音声通信設備一つひとつを私たちの手で丁寧に作り上げていきました。
LAN、光ファイバー、ルーター、サーバーへ。
急速にインターネットが普及していく中で、コミュニケーションの手段も音声やFAXに加えEメールも広く使われるようになります。そして私たちの“つなぐ手”も進化していきます。私たちの手には、電話線のほかにLANケーブルや光ファイバーが加わり、その手で敷設したケーブルをつなぐルーターやサーバーをも設計・構築できるような手に成長していきました。
一気通貫、ワンストップで迅速に提供する当社のサービス力は、その実績が大手電力会社にも届くことになり、ICTインフラを支える企業として成長を遂げます。

iPhoneの登場に象徴されるように、通信の主役は「音声」から「データ」へ、そして「固定」から「モバイル」へと劇的に変わっていきます。
通信技術が固定から無線へと転換し、モバイル通信の高速化が一気に進む中、社会全体がデジタルシフトを始めていた時代です。
私たちもこの潮流を受けて、自らを変革していく必要がありました。
大手通信会社への社員の出向をきっかけに、私たちは次なるICTパラダイムへと向かう技術と視野を手にします。
高度なICTスキルを現場で磨きながら、「情報通信」を支える新たな存在価値として、“人材”を見出していったのです。
また、この時期は、私たち自身が「つなぐ対象」と「つなぎ方」を再定義していく、重要な転換点となりました。

クラウドコンピューティングの普及、スマートデバイスの浸透、働き方の多様化――
ICTの進化とともに、ビジネスのスピードは加速し、ICT人材へのニーズはかつてないほど高まりました。
私たちはその動きを敏感に捉え、大手通信会社を皮切りにICT人材派遣事業に踏み出します。
現場で培った確かな技術力と、お客様のニーズに応える力を持ったエンジニアやセールスパーソンを企業へと送り出します。

“モノ”をつなぐだけではなく、“人”と“技術”をつなぐ。
それが、東京情報システムが築いてきた手の進化形です。
お客様の課題に寄り添い、同じ目線で解決を支援する。そんな“人を通じたソリューション”が、私たちの新たな信頼の礎となっていきました。

2020年、新型コロナウイルスが世界中を襲い、人と人が直接会えない時代が突然訪れました。この状況を背景に、Web会議やリモートワークが瞬く間に日本中に浸透していきます。

この大きな変化は、単にWeb会議が広まっただけでなく、「ユニファイドコミュニケーション（UC）」という働き方が改めて見直されるきっかけとなりました。

UCとは、チャット、Web会議、クラウド電話といった様々なコミュニケーション手段を一つに統合し、時間や場所の制約を超えて人と人がつながることを可能にする仕組みです。コロナ禍によって、こうした新しい時代のコミュニケーション基盤が強く求められるようになりました。

20年以上にわたり、音声ネットワークの構築から始まった私たちのICTインフラの知見と経験は、この新しい時代において見事に融合します。

エンジニアの技術、人材の柔軟性、インフラ構築の精度――
そのすべてが「UC」という舞台に集結し、東京情報システムは再び、通信の中心を支える企業として存在感を発揮しているのです。